Ha lesz kivel, márciusban újra indul a városi önkormányzat járási közfoglalkoztatási programja – 17 fő a tervezett létszám, ehhez 20,2 millió forintot biztosít a város

Immár hosszú évek óta felelős döntésre késztető öröksége a képviselő-testületeknek, hogy mekkora létszámot igényeljenek, amikor a város a járási startmunka közfoglalkoztatási programra pályázik. Fontos, a szociális területet is érintő kérdés ez, hiszen az erre a célra kapott pályázati összeg jóval több, mint pénzügyi forrás és munkaerő gazdálkodás, ugyanis az egyén és a családok megélhetése miatt túlmutat azon.

Ám hiába az erőfeszítés, hogy ezzel a lehetőséggel is élve oldja meg az önkormányzat a kommunális feladatai egy részét a munkaerőpiacról kiszorult, vagy azt egyáltalán nem ismerő, 25. életévüket betöltött, munkavállalásra alkalmas, regisztrált álláskeresőkkel, ha ahogy szokták mondani, „hozott anyaggal” kell dolgozni.

A városi képviselő-testület december 10-i ülésén a grémium az előterjesztés változtatása nélkül, egyhangúlag rábólintott a pályázat benyújtására, így a „pénz, paripa, fegyver” rendelkezésre áll majd a program 2022. március 1-jei indításához.

Azt azonban egyelőre még a Kalocsai Járási Hivatal Munkaügyi Osztálya szakemberei sem látják, hogy a jelenlegi nagy élőmunkaerő - igényes helyzetben lesz-e elegendő kiközvetíthető munkavállaló a települési közmunkaprogramok megvalósításához.

Azt a környező településeket járva tudjuk, gyakran beszámolunk róla, hogy a kisebb települések főleg a Magyar Falu Program és a JETA pályázati forrásaiból nagy ütemben fejlesztik a kommunális ágazatukat. Fűvágó kistraktorokat, rézsűkaszákat, parkgondozó kisgépeket, egyéb eszközöket vásárolnak, hogy megfelelő számú közmunkás híján így próbálják áthidalni a zöldterületek karbantartásánál jelentkező emberhiányt.

Korszerű közterület karbantartó eszközökkel gyarapodott Homokmégy

Homokmégyhez számos lakott külterület, úgynevezett szállás tartozik. Hillyével, Alsóméggyel, Kiskecskeméggyel, Halommal, Mácsaszállással együtt 7 ezer hektár a ténylegesen lakott közigazgatási terület, és akkor még nem beszéltünk a szállásokhoz vezető utakról, amelyek karbantartása szintén feladatot ró az „anyatelepülésre.”

bővebben ...

Ezek az eszközök rendszerint nagyobb értéket képviselnek, ezért az önkormányzatok inkább saját állományukba veszik fel az arra alkalmas munkavállalókat, mintsem hogy egy ideig-óráig (tisztelet a kivételnek) ott lévő közfoglalkoztatottra bízzák azokat.

A helyzet azért összetett, mert a környékünkön induló nagyobb építkezések, jelenleg a még folyamatban lévő útfelújítások, az új Duna-híd építése – itt most a Paks II. építésének indulásáról nem beszélve –, a kalocsai székhelyű vállalkozások szinte folyamatos létszámbővítése, a munkavállalók napi szintű buszos utaztatása elsősorban Dunaújváros, Kiskőrös, Soltvadkert, Szekszárd városokba – gyakorlatilag közel nullára redukálja a közmunkaprogramba résztvevők számát. Csúnya hasonlattal élve, aki nem vak vagy béna, és dolgozni akar, annak ehhez minden lehetősége meg van.

Az ötezer fő alatti településeknek nyújtott kormányzati támogatás a kommunális területen is jól érezteti a hatását. Míg Dunapatajon, Hajóson - hogy kisebbeket is mondjunk, Drágszélen, Homokmégyen - áthaladva szinte a legkorszerűbb kommunális gépekkel, eszközökkel találkozunk, addig a város területén zömében elhasználódott ilyen eszközöket látunk. Kész csoda, hogy ennek ellenére a város ezen a területen nagyon lépett előre. Az azonban világosan látszik, ha nem kezdünk el fejleszteni, gépesíteni ezen a területen, a város lemaradhat, versenyhátrányba kerülhet.

Fontos tudnivaló, hogy a 100 százalékos önkormányzati tulajdonban lévő, parkgondozási feladatokat - és sok minden egyebet - ellátó Vagyonhasznosító Kft. a startmunka programban önállóan pályázhat. A városi önkormányzat által most igényelt 17 főből 2 fő dolgozhat majd - külön megállapodás szerint - a cégnél, az illegális hulladéklerakók felszámolásánál. Összegezve tehát, a Vagyonhasznosító által igényelt létszám tovább növeli majd a startmunka közfoglalkoztatási programban résztvevők számát.

Városi létünk, kulturált környezetünk, mindennapi közérzetünk, vonzerőnk a tét, így kíváncsian várjuk a tavaszt: ugyan mekkora létszámmal indulhat és milyen hatékonysággal valósul majd meg Kalocsán a járási startmunka közfoglalkoztatási program?