„Képben vagyunk” Kalocsán – A nők számára nyitott munkalehetőségekről szóló programsorozat harmadik állomása

A Kalocsai Művelődési Központ és Könyvtár Szent István király út 2-4. szám alatti épületének első emeletén tartott előadássorozatot is magába foglaló, hároméves szakmai program fő céljai

• a nők munkaerő piaci helyzetének, atipikus foglalkoztathatóságának, valamint a munkáltatók és a munkavállalók helyi szintű együttműködésének javítása, atipikus foglalkoztatási formák népszerűsítése, bevezetése, különös tekintettel a helyi igényekre.
• a család/magánélet és a munka összeegyeztethetőségének és összehangolásának előmozdítása, a támogató helyi munkaadók/szolgáltatók és a velük együttműködő közösségek működési feltételeinek megteremtése;
• a nőkkel szembeni – gazdasági és társadalmi – előítéletek lebontása helyi szemléletformáló eszközökkel.

Az említett, uniós forrásból finanszírozott projektek Kalocsai Család- és KarrierPONT az EFOP-1.2.9-17-2017-00088 kódszám alatt fut, az annak keretében megvalósult rendezvény, a „Családbarát foglalkoztatás - jelen és jövő” – civil és más társadalmi szervezetek, intézmények bemutatkozása, tájékoztató konferenciája EFOP-1.2.9-17 3 kódszámon szerepel a támogatott projektek közt.

A „Képben vagyunk” rendezvényektől a szervezők azt remélik, hogy az által sikerül a kalocsai, illetve a térség más településein tevékenykedő munkáltatókat, szervezeteket és a potenciális munkavállalókat, illetve az érdeklődőket közelebb hozni egymáshoz, többek közt az által, hogy bemutatkozási lehetőséget biztosítanak a munkáltatóknak, hogy a Kalocsa környékén élők jobban megismerhessék az itt működő vállalkozásokat, hogy milyen cégek, munka- és karrierlehetőségek érhetőek el – tájékoztatta portálunkat Kapitány Aliz, a rendezvényeket gondozó Kalocsa és Térsége Turisztikai Nonprofit Kft. rendezvényszervezője.

A mindenki számára nyitott rendezvények során bemutatkozott már a Pannon Növényolajgyár Kft., az EMIKA Elekromechanikai Zrt., az ANDA Present Kft., az An-Ju Nyelviskola Kalocsa, továbbá Kalocsa Város Szociális Központja, a Kalocsai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztálya, a Kalocsai Szent Kereszt Kórház, a Bács-Kiskun Megyei Kórház SZTE-ÁOK Oktatókórháza, az EFFI Iroda, a Védőnői Szolgálat, valamint a TESCO-Global Áruházak Zrt.

EZ ALKALOMMAL IS ÉRDEKFESZÍTŐ, FONTOS TÉMÁKAT ÉRINTŐ ELŐADÁSOKAT HALLHATTAK A RÉSZTVEVŐK.

Egyrészt, az Europe Direct Kecskeméti Iroda, illetve dr. Pelle Anita, a Szegedi Egyetem GTK docense jóvoltából

• az európai unió új költségvetési ciklusával kapcsolatos aktuális információkról,
• a 2021-2027-es büdzsét érintő változásokról,
• az EU jelenlegi helyzetéről és
• a jövő elképzelésekről,
• rövid, közérthető gazdasági betekintést kaptak a járványhelyzet okozta kihívásokról és az európai gazdasági várakozásokról.

Másrészt, Hartmann János a Budapest Bank kalocsai fiókvezetőjének előadása során betekintést kaphattak a jó gyakorlatokba, hiszen

2018. ÉV CSALÁDBARÁT MUNKAHELYE A BUDAPEST BANK ZRT LETT.

Hartmann János elmondta, hogyan élik meg a cégnél, milyen módszerekkel és mitől lesz egy munkahely családbarát, hogyan fejlesztik szervezetüket, munkáltatóként mi mindent tesznek meg dolgozóikért és családjaikért.

Végezetül az ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. mutatkozott be, mint a város és térsége egyik új munkáltatója. A megváltozott munkaképességűek munkáltatásával foglalkozó céget és annak széles körű tevékenységi körét Farkas Dániel járási vezető ismertette meg a hallgatósággal.

A CÉG BEMUTATKOZÁSA AZÉRT IS FONTOS ÉS IDŐSZERŰ, MERT – AMELLETT, HOGY A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ MUNKAVÁLLALÓK REHABILITÁCIÓS FOGLALKOZTATÁSA TERÉN TEVÉKENYSÉGÜK MEGHATÁROZÓ – HAMAROSAN KALOCSÁN IS JELENTŐS MUNKAVÁLLALÓI LÉTSZÁMÚ ÜZEMÜK LÉTESÜL.