Szerdán döntenek a Parkgondozóról – Búcsúzóul milliók, tiszta kézzel

Február 22-i ülésén a képviselő-testület a Kalocsai Parkgondozó Kft. és a Vagyonhasznosítási Kft. összevonásáról döntött, felhatalmazva a polgármestert a lépés előkészítésére, egyben utasította a két Kft. ügyvezetőjét az egyesülési terv elkészítésére – amint arról már mi is írtunk, és a szerdai testületi ülésre készült előterjesztés is összefoglalja az előzményeket.

Több alternatívát vizsgáltak

Az előkészítés során több lehetőség merült föl. Ezek közül az egyik a cégek összeolvadása, amelyhez azonban a parkgondozó nonprofit jellegének megszüntetésére volna előbb szükség, a cég alapító okiratának módosításával. A nonprofit jelleg fenntartására egyébként nincs törvényi kötelezettség.

Másik lehetőség a parkgondozó végelszámolása volna, amelynek során fény derülne a cég jelenlegi tényleges pénzügyi helyzetére, amelynek áttekintését követően dönthetne a testület a feladatellátás további formájáról vagyis a két Kft. egyesítéséről, illetve a kötelező feladatok átadásáról a másik gazdasági társaságnak.

További lehetőség volna a cég feladatainak kiszervezése valamely, a Vagyonhasznosítási Kft.-től független külső szereplőhöz.
A cég intézménnyé történő átszervezését azonban az előterjesztő polgármester nem támogatja, mivel az adminisztrációt érintő párhuzamosságok továbbra is fennmaradnának.

Ez már a vég (-elszámolás, kielégítés)

Ezért a polgármester a második pontban foglalt végelszámolás megindítását javasolja a képviselő-testületnek.

Az esetleges végelszámolás során a cég tovább működik, és működése során a végelszámolás kezdőnapjától a cég vezetésének feladatait illetve képviseletét a végelszámoló látja el.

A képviselőknek eljuttatott előterjesztés szerint a szerda délutáni testületi ülésen Bálint József polgármester

a Kalocsai Parkgondozó és Közszolgáltató Nonprofit Kft június 1. napjával kezdődő végelszámolását javasolja, végelszámolónak pedig Pécsi Tibornét kinevezését indítványozta.

Ő ezt a feladatot a Vagyonhasznosítási Kft. ügyvezetőjeként végzi majd vélhetően, mivel számára külön díjazást megállapítani az előterjesztés nem javasol.

A határozat harmadik pontjaként ezért a jelenlegi ügyvezető, az öt évre kinevezett Loibl László ügyvezető igazgatói jogviszonyának a végelszámolás kezdetével egyidejűleg, visszahívásával történő megszűntetésére is javaslatot tesz a polgármester.
Az ügyvezető a munka törvénykönyve szabályai értelmében egy évi távolléti díj megtérítése tarthat számot.

Terítéken a cégek tavalyi beszámolója

Vélhetően addigra, amikor erről szavaznak, már elfogadják mindkét Kft. tavalyi beszámolóját, amelyet az ezt megelőző napirendi pont keretében tárgyalnak majd a képviselők. A Loibl László által törvényes határidőn belül beterjesztett beszámoló az ügyvezető korábbi jelzéseinek megfelelően veszteséget mutat a tavalyi évre.

A mérlegfőösszeg 46 millió 525 ezer Ft, emellett mínusz 7 millió 200 ezer Ft adózott eredmény keletkezett a cégnél tavaly, míg a saját tőke 3 millió 566 ezer Ft.

Emlékezetes: a tavalyi év során a cég jegyzett tőkéjének csökkentésével lehetett a számok szintjén helyreállítani a cég törvény által megkövetelt pénzügyi egyensúlyát, amely lépés azonban formális volt, tényleges pénzügyi mozgásteret nem eredményez.

A Vagyonhasznosítási Kft. beszámolója szerint a tavalyi év mintegy 17,7 milliós eredménnyel zárult.

A cégek beszámolóinak elfogadását mindkét esetben javasolja a polgármester, azonban ha a testület másképp döntene, lesz még idő az újrázásra, hiszen a vonatkozó törvények május 31-ig írják elő a beszámoló elfogadását.

„A mór megtette kötelességét, a mór mehet!”

Loibl László 2014. december 1-jétől tölti be a Parkgondozó Kft. ügyvezetői pozícióját. Kinevezéséről 2014. november 13-ai ülésén határozott a képviselő-testület. Számára havi bruttó 420 ezer forint javadalmazást állapítottak meg, amiről akkor meg is jegyeztük, hogy ez 5 év alatt 25 millió 200 ezer forintra rúg, tehát nagyon jól kell érte végeznie a munkáját. Ehhez jó erőt és egészséget kívántunk az ügyvezetőnek. Emlékezetes: később egy ideig a város mindkét Kft.-jének ügyvezetői pozícióját betöltötte Loibl. 
Szerződése szerint a Parkgondozó Kft. élén 2019. december 1-jéig tartana Loibl László kinevezéses jogviszonya. Akkor a hónap végén 65. születésnapját töltő Loibl László már nyugdíjaztatása előtt állna. Így munkaviszonya nyugdíjazása előtt másfél évvel szűnik meg.
A munkajogi szabályok szerint azonban most további egy évi távolléti díját teheti zsebre, mindenféle munka nélkül, tiszta kézzel.